القضايا العمالية

نقدم في مكتب المحامي خالد عبدالله الدنيش خدمات قانونية متكاملة ومتخصصة في القضايا العمالية في المملكة العربية السعودية، سواء كنت عاملاً أو صاحب عمل. نهدف إلى حماية حقوقك ومصالحك بموجب نظام العمل السعودي واللوائح ذات الصلة. تشمل خدماتنا ما يلي:

الاستشارات القانونية العمالية:

تقديم المشورة القانونية: نقدم استشارات قانونية متخصصة حول جميع جوانب نظام العمل السعودي، بما في ذلك حقوق وواجبات العمال وأصحاب العمل، عقود العمل، الأجور، الإجازات، إنهاء الخدمة، التعويضات، وغيرها.
تحليل وتقييم المخاطر: نساعدك على فهم المخاطر القانونية المحتملة المرتبطة بعلاقات العمل، ونقدم لك حلولًا عملية للحد من هذه المخاطر.
مراجعة وصياغة عقود العمل: نقوم بمراجعة وصياغة عقود العمل لضمان توافقها مع نظام العمل السعودي وحماية حقوق جميع الأطراف.

التقاضي والترافع في القضايا العمالية:

تمثيل العملاء أمام مكاتب العمل والمحاكم العمالية: نمثل عملائنا أمام جميع مكاتب العمل والمحاكم العمالية في المملكة، بمختلف درجاتها، للدفاع عن حقوقهم في المنازعات العمالية.
إعداد الدعاوى والمذكرات القانونية: نقوم بإعداد جميع أنواع الدعاوى والمذكرات القانونية المتعلقة بالقضايا العمالية، مثل دعاوى المطالبة بالأجور، دعاوى الفصل التعسفي، دعاوى التعويض عن إصابات العمل، وغيرها.
حضور الجلسات والمرافعات: نحضر جميع الجلسات والمرافعات أمام مكاتب العمل والمحاكم العمالية، وندافع عن حقوقك بكل كفاءة واحترافية.
متابعة سير الدعوى: نتابع سير الدعوى بشكل مستمر، ونبلغك بجميع التطورات والإجراءات المتخذة.

الوساطة والتسوية الودية في المنازعات العمالية:

المساعدة في إجراءات الوساطة: نساعدك في إجراءات الوساطة لحل النزاعات العمالية وديًا، وتجنب اللجوء إلى المحاكم، مما يوفر الوقت والجهد والتكاليف.
التفاوض مع الطرف الآخر: نتفاوض مع الطرف الآخر للوصول إلى تسوية عادلة ومرضية لجميع الأطراف.

خدمات أخرى متعلقة بالقضايا العمالية:

صياغة لوائح العمل الداخلية: نساعد الشركات في صياغة لوائح عمل داخلية متوافقة مع نظام العمل السعودي.
تقديم الاستشارات حول إنهاء الخدمات: نقدم استشارات قانونية حول إجراءات إنهاء خدمات الموظفين بشكل قانوني سليم.

أنواع القضايا العمالية التي نتولاها:

نتعامل مع مجموعة واسعة من القضايا العمالية، بما في ذلك:

قضايا الأجور والمرتبات: المطالبة بالأجور المتأخرة، بدل الإجازات، المكافآت، وغيرها.
قضايا الفصل التعسفي: الفصل بدون سبب مشروع أو بدون اتباع الإجراءات القانونية الصحيحة.
قضايا التعويض عن إصابات العمل: المطالبة بالتعويض عن الإصابات والأمراض المهنية.
قضايا الإجازات: النزاعات المتعلقة بالإجازات السنوية والمرضية وغيرها.
قضايا عقود العمل: النزاعات المتعلقة بتفسير أو تنفيذ أو إنهاء عقود العمل.
قضايا التمييز في العمل: التمييز على أساس الجنس أو العرق أو الدين أو أي سبب آخر.

لماذا تختار مكتبنا في القضايا العمالية؟

الخبرة المتخصصة: يتمتع فريقنا بخبرة واسعة في مجال نظام العمل السعودي والقضايا العمالية.
الفهم العميق للأنظمة: نحن على اطلاع دائم بأحدث التطورات في القوانين والأنظمة العمالية.
النهج الإنساني: نتعامل مع القضايا العمالية بحساسية وتقدير لأهمية حقوق العامل وصاحب العمل.
التمثيل القوي: نمثل عملائنا بقوة وكفاءة أمام مكاتب العمل والمحاكم العمالية.
السرية التامة: نضمن الحفاظ على سرية معلومات عملائنا وجميع تفاصيل قضاياهم.

إذا كنت عاملاً أو صاحب عمل ولديك أي قضية عمالية، فلا تتردد في التواصل معنا. نحن هنا لمساعدتك على فهم حقوقك وحمايتها.

كن على تواصل معنا

يسعدنا تواصلك معنا! يمكنك البقاء على اتصال دائم بنا وطرح استفساراتك واقتراحاتك بكل سهولة من خلال نموذج الاتصال المتاح على موقعنا الإلكتروني. هذه الوسيلة تضمن وصول رسالتك مباشرة إلى فريقنا المختص الذي سيعمل على الرد عليك في أقرب وقت ممكن. سواء كنت ترغب في معرفة المزيد عن خدماتنا، أو لديك طلب محدد، أو حتى ترغب في مشاركة ملاحظاتك، فإن نموذج الاتصال هو خيارك الأمثل.

ندعوك دائمًا لاستخدام نموذج الاتصال لتبقى على تواصل دائم معنا، فنحن هنا لخدمتك والإجابة على جميع تساؤلاتك.